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檢視問題既要“面對面”也要“背對背”

發布時間:2019年10月18日 文:武莉敏 圖:

山東省青州市委組織部 巨巖

  檢視問題、征求意見是開展主題教育的基本功、必修課。黨員干部通過書面署名征集、當面談話談心等“面對面”方式征求建議,開誠布公、大門敞開,尋診問計般檢視問題,自身問題清單漸明,靶向施治目標漸準,取得了很好效果。但聽意見、找問題,“面對面”地坐下來、深進去,必不可少,“背對背”地投“尖釘”、放“大炮”,也不可或缺。只有“面對面”“背對背”結合起來,讓“諍語”甚至“罵聲”競相迸發,才能更好地打開群眾“心鎖”、敞開同事“心門”,真正地傾聽真心話、發現真問題,從而保證主題教育不虛、不偏、不空,不走過場。


  讓“背對背”變“心連心”,轉變新理念。“成績不說不會少,問題不說跑不了”,問題無處不在、不可回避,是客觀存在的規律,善用更加科學有效的方式手段檢視問題、查找問題,應成為一種新理念、新風尚?!氨硨Ρ场泵菜聘糸_了距離,卻使“心連心”走得更近。要勤于“背對背”吸納問題,讓黨員干部拋開顧慮、暢所欲言,使“沉默”語言為“給力”藥劑。要以工作方式的轉變倒逼黨員干部涵養胸襟“雅量”,放平姿態、端正心態,愿意聆聽異議、甘于汲取箴言,以心中有責、心中有戒的“初心”,換取群眾的針砭時弊、建言獻策的“真心”,使問題查找有力度、有效果。


  使“背對背”成“背靠背”,善用新平臺。“工欲善其事,必先利其器”,開展好“背對背”監督,好的方法流程往往能起到事半功倍的效果。要全面完善意見征求機制、批評監督流程,廣泛抓好宣傳動員工作,最大限度打消干部群眾“不愿提、不想提、不敢提”的現實癥結。要在重點領域的具體細節上狠下功夫,用好群眾意見箱這一“老傳統”“好法子”,擺到合適位置、定期落實回應,發揮應有作用,決不能讓意見箱成“紅擺設”“垃圾箱”。要探索開展無記名征求問題和意見的方式,鼓勵多說真話、觸及要害。要不斷創新方法,善于借助“大數據”“云平臺”等數字化手段,通過開通專線電話、設立網上論壇、微信微博留言等,進一步優方法、改作風,全面調動各方面積極性、主動性。


  從“背對背”到“硬碰硬”,追求新成效。“背對背”只是手段,最終回歸“面對面”、解決真問題才是目的?!氨硨Ρ场辈檎覇栴},背后“毒槍”“暗箭”再所難防,要理性分析、科學求證問題的虛實、真偽,虛心接受、不氣不惱,拿出“言者無罪”的胸懷,真正做到有則改之、無則加勉。要找到解決問題“這一把鎖”的“這一把鑰匙”,善于分析研判,深挖問題的原因和根源,不但知其然,而且知其所以然,有的方式推動問題整改落實。要針對問題反復下藥、層層動刀、持續用力,不僅要回頭看,還要經常檢視、反復整改,決不能虛晃一槍,只停留在嘴上和紙上,要事事抓落實、件件求回聲,改出責任與擔當,真正讓群眾滿意有獲得感。


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